● 채용 지원 링크: https://www.saramin.co.kr/zf_user/jobs/view?rec_idx=48374393&view_type=etc&ref=recruit_manage

※ 공통 자격 요건 

 - 남자의 경우 군필자 또는 면제자에 한함

 - 국가공무원법 제33조의 결격사유에 해당되지 않는 자

※ 계약기간: 계약시작일~2025. 6.30.(채용일정에 따라 일부 조정될 수 있음 / 평정결과에 따라 계약연장 가능)

※ 입학사정관팀 계약직원 유의사항

 - 입학사정관은 고교교육 기여대학 지원사업의 일환으로 채용하는 것으로서, 고교교육 기여대학 지원사업의 경우 평가를 통하여 사업 종료기간까지 재계약 가능하며, 근로계약기간 중이라도 사업의 중도탈락 혹은 미선정 등으로 사업이 중단되거나 종료되는 경우 근로계약기간이 종료됨(총 사업기간 2022.03.01. ~ 2025.06.30.)

 - 고등교육법 제34조의3(입학사정관의 취업 등 제한)에 의거, 입학사정관은 퇴직한 날 이후 3년 동안 「학원의 설립·운영 및 과외교습에 관한 법률」 제2조제1호에 따른 학원을 설립하거나 취업할 수 없으며, 입시상담을 전문으로 하는 업체를 설립하거나 취업할 수 없음

 채용 방법: 공개채용 

 추진 일정 

  □ 제출 서류 : 이력서, 자기소개서

 - 채용 필수 자격 요건 증빙 서류는 서류전형 전 제출 원칙

 - 채용지원서 기재 내용 관련 제출서류는 최종합격 시 제출 원칙

 - 단순노무직 채용의 경우 이력서만 제출할 수 있음

 - 고령자(만 60세 이상)는 건강진단서 제출

□ 접수 방법: 온라인 접수

 - 채용지원서 기재 내용과 제출서류 중 허위사실이 있을시 합격 또는 채용이 취소됨

 - 적격자가 없으면 채용하지 않을 수 있음

 - 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 의거하여 취업지원대상자 우대

 - 장애인고용촉진 및 직업재활법에 의거 장애인 우대함

 - 성범죄경력조회 실시하여 취업제한대상일 경우 채용이 취소됨