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[명지대학교] 입학사정관(정규직) 채용 공고(~1/31(수) 15시 마감)
Date. 2024.01.25
Hit. 1,542

 명지대학교 일반직원 채용을 다음과 같이 공고합니다.

접수가 시작되면 '접수 바로가기' 버튼이 생깁니다.

(클릭하여 접수 시스템에 접근 및 지원바랍니다.)

 

 

1. 임용예정 분야 및 지원자격

분야

직급

인원

분야별 자격기준

공통 자격사항

일반행정

일반직

9

(부서기)

시보

2

[지원자격]

 4년제 대학 졸업 이상자

 TOEIC 750점 이상 / OPIC Level IM2 이상 /

TOEIC Speaking 130점 이상(최근2년이내)

 컴퓨터활용 관련 자격증 소지자

 4년제 대학 졸업 이상자

 국가공무원법 제33조 결격사유 및
우리 대학교 직원 인사규정상 결격사유가 없는 자

 남자는 병역필 또는 면제자에 한함

 아동·청소년 성보호에 관한 법률에의한 취업제한 대상이 아닌 자

 장애인 및 보훈대상자 등 취업보호
대상자는 우대

일반행정

(입학사정)

1

[지원자격]

 석사학위 소지 이상자

 4년제 대학에서 입학사정관으로 2년 이상

  근무 경력자

 

[우대사항]

 전산자격(컴퓨터활용능력 등소지자

건축/

시설관리

1

[지원자격]

 4년제 대학 졸업 이상자

 건축 관련 학과(전공출신자

 

[우대사항]

 건축/건설안전/토목산업기사 이상 자격증
소지자

 CAD 관련 자격증 소지자

설비

기술직

9

(부서기)

시보

1

[지원자격]

 전문대학 졸업 이상자

 

[우대사항]

 기계/보일러/소방설비 유지관리 유경험자

 관련 자격증 소지자

(건축설비/배관/건설기계설비/공조냉동기계/

용접/에너지관리 분야 기능사 이상)

 컴퓨터활용 관련 자격증정보처리기사(기능사,산업기사), 컴퓨터활용능력사무자동화산업기사, MOS, ITQ, 워드프로세서 등

 

2. 제출서류 접수 및 방법

 접수기간 : 2024.01.29.() ~ 01.31.() 15:00까지

 제출서류

   1) 응시원서(인터넷접수 홈페이지 직접 입력) 1 [사진 포함]

   2) 자기소개서(인터넷접수 홈페이지 직접 입력) 1

   3) 직무수행계획서(인터넷접수 홈페이지 직접 입력) 1

   4) 졸업 및 성적증명서(학사,석사 등 1

   5) 자격증 및 어학증명서 사본 1

   6) 경력증명서 또는 증빙자료(포트폴리오 등) [해당자에 한함 1

   7) 세례교인추천서(소정양식) [해당자에 한함] 1

   8) 취업보호대상자 증명서 또는 장애인 증명서 [해당자에 한함] 1

 접수방법 : 인터넷 접수(홈페이지URL  https://mjrecruit.mju.ac.kr)

   1) 우편접수 및 방문접수로 제출한 서류는 인정하지 않음

   2) 접수기간 내 인터넷 접수 홈페이지 제출분만 인정함

 

3. 전형방법

 . 1차 전형 : 서류전형

 . 2차 전형 : 면접전형

    면접전형 전에 분야별 직무능력 테스트를 실시하며직무능력 테스트는 점수화 하지 않고 면접 시 참고자료로 활용됨

 

4. 전형일정

구 분

일 정

비고

응시원서 및 서류 접수

2024.01.29.() ~ 01.31.() 15:00까지

 

서류전형 합격자 발표

2024.02.08.()

개별통보

2차 전형(면접평가)

2024.02.14.()

명지대학교

자연캠퍼스(용인)

합격자 발표

2024.02.23.()예정

개별통보

 위 일정은 진행상황에 따라 변경될 수 있음(변경시 개별통보 예정)

 

5. 임용예정일 : 2024.03.01. (전형 진행상황에 따라 변경될 수 있음)

 

6. 적용급여 : 연봉제

 

7. 기타사항

 시보 임용자의 경우 최초 6개월은 수습기간(시보)으로 하며수습기간중 근무평가 결과가 불량하거나 업무능력이 현저히 부족하다고 판단될 경우 임용되지 않을 수 있습니다.

 원서접수 완료 후 기재사항은 수정할 수 없으며지원서 상의 기재오류 및 누락이나 연락불가 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 합니다.

 근무지는 명지대학교 인문(서울또는 자연(용인캠퍼스이며추후 캠퍼스는 변경될 수 있습니다.

 필수 제출서류 미비자는 전형에서 제외합니다.

 영어가 아닌 외국어로 된 서류는 번역본을 첨부하여야 합니다.

 제출한 서류가 허위/위조로 판명되는 경우 합격 또는 채용을 취소합니다.

 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

 채용절차의 공정화에 관한 법률에 의거 지원자의 합격 여부가 확정된 날로부터 30일 이내에 채용서류(전자우편 및 자발적 제출서류 제외)의 반환을 청구할 수 있으며이후 개인정보보호법에 의거 파기합니다.

 기타사항은 총무인사팀(031-330-6048,6708)으로 문의하시기 바랍니다.

 

2024. 1.

 

명지대학교 총장


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