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순천향대학교에서 정규직원으로 함께 일할 인재를 널리 모집하니 유능하신 분들의 많은 지원바랍니다.
Ⅰ. 채용분야 및 지원 자격
1. 모집요강
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구 분 |
채용분야 |
선발인원 |
모집요건 |
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정규직 (일반직) |
신규 |
시설 (전기) |
0명 |
필수 |
1. 학사학위 이상의 학력 소지자 (2023년 8월 졸업예정자 포함) 2. 전기기사 취득자 3. 남성의 경우 병역필 또는 면제자 4. 기타 본 대학교 신규 임용에 결격사유가 없는 자 |
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우대 |
1. 전기안전 분야 경력이 있는 자 |
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입학사정관 |
0명 |
필수 |
1. 학사학위 이상의 학력 소지자 (2023년 8월 졸업예정자 포함) 2. 남성의 경우 병역필 또는 면제자 3. 기타 본 대학교 신규 임용에 결격사유가 없는 자 |
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우대 |
1. 대학 입학사정관 경력이 있는 자 2. 석사학위 이상의 학력 소지자 |
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일반행정 (국제교류) |
0명 |
필수 |
1. 학사학위 이상의 학력 소지자 (2023년 8월 졸업예정자 포함) 2. 남성의 경우 병역필 또는 면제자 3. 기타 본 대학교 신규 임용에 결격사유가 없는 자 |
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우대 |
중국어 의사소통 가능자, 신HSK 5급 |
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일반행정 (원격교육) |
0명 |
필수 |
1. 학사학위 이상의 학력 소지자 (2023년 8월 졸업예정자 포함) 2. 남성의 경우 병역필 또는 면제자 3. 기타 본 대학교 신규 임용에 결격사유가 없는 자 |
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우대 |
1. 대학LMS(H/W, S/W) 운용 경력자 2. 컴퓨터공학, S/W공학 등 관련 전공자(네트워크, 보안, 시스템운용 등) 3. 리눅스 기반 웹, DB프로그램 개발 및 운영 경력자 4. Oracle, Ms Sql, MySql 등 DB 툴 개발 경력자 5. OCP, SQLP, 리눅스마스터 등 관련 자격증 소지자 |
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※ 본 모집 직종은 우리대학교에서 정년보장 및 사학연금 가입대상인 정규 교직원
※ 채용분야별 [필수] 사항은 모두 충족하는 경우만 지원 가능
※ 우리대학은 순환보직을 시행하기에 일정기간 후 본인의 채용분야와 다른 업무를 수행할 수 있음
2. 근무조건
가. 시용계약기간(6개월 내외)종료 후 근무평가결과에 따라 정식 발령
나. 정식 발령 후 사립학교연금법에 의한 사학연금 가입
다. 1일 8시간, 1주 5일 근무
라. 임금수준 : 본교 규정에서 정하는 바에 따라 부여
마. 복지혜택 : 입원의료비 지원, 고등학교 자녀 학비보조금 지원, 자녀 본교 입학시 장학지원, 부속병원 진료비 감면, 대학원학비 감면, 직장어린이집 운영, 가족수당 등
Ⅱ. 원서접수
1. 접수기간 : 2023. 4. 10.(월) ~ 4. 16.(일)
2. 접수방법 : https://sch.applyin.co.kr으로 접속 후 지원서 작성
3. 유의사항(필독)
가. 우리대학은 채용절차법 제4조의3에 따라 직무의 수행에 필요하지 아니한 정보를 요구하거나
입증자료로 수집하지 않으므로 출신지 등 채용절차법 제4조의 3의 내용 입력 절대 금지 및 관련 자료 제출 금지
나. “제출완료”이후에는 지원서 내용 수정 불가
다. 석사 이상인 경우 원서접수 시 대학, 대학원 내역 모두 기입하며 성적은 4.5만점으로 환산하여 기입 ※ 환산 기입하지 않은 경우 자체적으로 환산 또는 상황에 따라 최하점수 부여
Ⅲ. 제출서류 : 서류합격자에 한해 별도로 온라인 제출
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제출서류 |
제출방법 |
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• (필수) 최종 학력 졸업증명서, 성적증명서 1부 - 석사 이상인 경우 대학, 대학원 증명서 모두 제출 - 외국대학의 경우 해당 서류를 우리말로 번역‧공증한 서류 함께 제출 - 성적증명서는 4.5만점으로 환산하여 제출 • (해당자) 경력증명서 각1부 • (해당자) 자격증, 유효기간 내 영어성적 사본 등 각 1부(본인 기재사항에 한함) • (해당자) 취업지원대상자증명서, 장애증빙서류 1부(제출자에 한해 우대 적용) |
서류합격자 대상에 한하여 합격안내 페이지를 통해 별도 온라인 제출 ※ 제출서류: 주민번호 뒷자리 미표기 |
Ⅳ. 전형절차 ※ 각 단계별 결과는 개별 통보하며 진행 일정은 상황에 따라 변경될 수 있음
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채용분야 |
1차 |
2차 |
3차 |
4차 |
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• 시설(전기) • 입학사정관 • 일반행정(국제교류) • 일반행정(원격교육) |
서류전형 |
• 심층 구두면접 |
• 인적성 검사 • 프리젠테이션 발표 • 보직자 면접 |
• 신체검사 • 결격사유 조회 • 성범죄경력 조회 |
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일정 |
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2023.4.26.(수) 예정 |
5.4.(목) 예정 |
- |
Ⅴ. 임용(예정)일 : 2023.5.15.(월) ※ 모집전형 일정에 따라, 임용(예정)일은 변경될 수 있음
Ⅵ. 유의사항
1. 지원서 또는 제출된 서류가 사실과 다르거나 허위로 판명된 경우, 신체검사, 결격사유 조회, 성범죄경력 조회 등에서 부적격할 경우에 합격 또는 임용을 취소합니다.
2. 지원서의 기재 오류 등으로 인한 불이익에 대한 책임은 지원자에게 있습니다.
3. ‘장애인고용촉진 및 직업재활법’에 의한 장애인 또는 ‘국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률’ 에 의한 취업지원대상자를 우대합니다.
4. 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
5. 최종합격자의 입사 포기 등 결원 발생 시, 예비합격 순위에 따라 개별 연락 후 임용될 수 있으며 예비합격자의 지위는 합격자 발표일부터 2개월간 유효합니다.
Ⅶ. 채용서류 반환에 관한 고지 내용
1. 이 고지는 「채용절차 공정화에 관한 법률」 제11조제6항에 따른 것으로, 최종합격자를 제외한 구직자는 채용여부확정일부터 30일내에 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다. 다만, 동법 제7조제1항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 본교에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
2. 채용서류 반환 청구를 하려는 구직자는 ‘채용서류 반환청구서’(채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식)를 작성하여 팩스(041-542-4615) 또는 이메일(20170764@sch.ac.kr)로 제출하여, 제출 확인일로부터 14일 이내 지정한 주소지로 등기 우편(수신자 요금 부담)을 통하여 발송해 드립니다.
3. 본교는 구직자의 반환청구를 대비하여 채용여부 확정일부터 30일까지 채용서류를 보관하며, 그 때까지 채용서류 반환을 청구하지 아니할 경우 「개인정보 보호법」에 따라 지체없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
Ⅷ. 문의처
기타 자세한 사항은 순천향대학교 총무팀 인사담당으로 문의하여 주시기 바랍니다.
단, 토·일요일은 휴무로 문의가 어려울 수도 있습니다. (Tel) 041-530-4880
순천향대학교 총장 (직인생략)