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[숙명여자대학교] 입학팀 입학사정관(무기계약전환트랙) 채용공고(~ 3. 13.(월) 13시 마감)
Date. 2023.03.06
Hit. 2,080

숙명여자대학교 입학사정관 채용공고

 

 

 

1. 채용부문 및 인원

 

모집부문

담당업무/ 지원자격 및 우대사항

채용인원

입학사정관

(정년보장 무기계약

전환트랙

 

. 담당업무

- 입학전형 정책 기획 및 연구 수행

- 고교연계 프로그램 기획 및 운영

- 전형개발 및 운영

- 학생부종합전형 관련 제반 업무 수행

- 입학 홍보 및 상담업무

- 기타 입학전형 관련 업무

 

. 자격요건

- 석사학위 이상 소지자

 

. 우대사항

- 대학입학전형 관련 업무 유경험자

 

O

공통자격

- 사립학교 교직원 임용에 결격사유가 없는 사람

- 4년제 대학 학사학위를 소지한 사람

- 남자는 군필 또는 면제인 사람

- 해외여행에 결격사유가 없는 사람

- 사무컴퓨터 활용능력(워드프로세서, 엑셀, 파워포인트, 한글 등)이 우수한 사람

- ‘장애인고용촉진 및 직업재활법에 의한 장애인 우대

- ‘국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 의한 국가보훈대상자 우대

- ‘아동청소년의 성보호에 관한 법률에 따른 취업제한 대상에 해당하지 아니한 사람

 

2. 접수기간 및 접수방법, 제출서류

 가. 접수기간: 202336() 12:00 ~ 2023313() 13:00

 나. 접수방법: 이메일 접수(ipakhr@sookmyung.ac.kr)

 다. 제출서류: 첨부양식(이력서, 자기소개서, 정보보호서약서) 1, 자필서명란 자필서명 필수

   ※ 파일명에 지원자 성명을 기재하여 주시기 바랍니다. (표기 예시 : 입학사정관_김숙명.hwp)

 

3. 전형방법 및 전형일정

1차 서류전형

2차 면접전형

 가. 1차 서류전형 결과 통보: 2023.03.15.()

 나. 2차 면접전형 : 2023.03.20.() ~ 03.21.() 1

  - 1차 서류전형 합격자(개별 통보함)에 한하여 2차 면접전형에 응시함

  - 상기 전형과정 및 일정은 본교의 사정에 따라 변동될 수 있음

 

 

4. 1차 서류전형 합격자 제출서류

제출서류

제출방법

대학 성적증명서 및 졸업증명서 각 1

  (대학원 성적증명서 및 졸업증명서 포함)

자격증 사본 각 1(해당자에 한함)

경력증명서 각 1(해당자에 한함)

공인어학성적증명서 사본 각 1(유효기간 성적) (해당자에 한함)

장애인 또는 국가보훈대상자 증빙서류 각 1(해당자에 한함)

  ※ 국문 이외의 외국어 증명 서류의 경우 공증번역물로 제출하여야만 인정됨

서류전형 합격자에 한하여 면접전형 당일 제출

 

5. 임용조건

 가. 급여 및 근무: 연봉제(학위 및 경력에 따라 임용과정에서 결정), 4대 보험 가입, 퇴직금 별도, 5일 근무

 나. 계약기간: 임용일로부터 1

  - 최초 1년 계약 후 평가에 의해 1년 연장 가능

  - , 2년 근무 후 평가결과가 우수한 경 무기계약직 전환 여부 검토

 다. 임용예정일: 202341

학교 사정에 의해 임용예정일은 변경될 수 있음

 

6. 유의사항

 가. 인터넷 접수만 실시하며, 방문접수 및 우편접수는 실시하지 않습니다.

 나. 이력서와 자기소개서의 기재내용이 사실과 다른 경우에는 합격 및 채용이 취소됩니다.

 

[채용 서류 반환 안내] 
ㆍ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조(채용서류의 반환 등)에 따라 최종합격자를 제외한 응시자는 

     기 제출한 채용서류에 대해 반환청구를 할 수 있음. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나

     응시자가 우리대학의 제출요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 반환하지 않음

ㆍ  채용서류 반환 청구를 하려는 응시자는 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙

     제3조(채용서류의 반환청구 방법)에 따라, [별지 제3호 서식]의 「채용서류 반환청구서」를 작성하여

     이메일로 제출하면, 접수된 날로부터 14일이내에 지정한 주소지로 등기 우편을 통해 발송함

ㆍ  최종 합격자 발표일로부터 30일까지 반환을 청구하지 아니할 경우에는 「개인정보보호법」에 따라 지체 없이

     채용 서류 일체를 파기할 예정임

 다적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

 라최종합격 후 임용과 동시에 근무가 가능해야합니다.

 마서류제출 시 기재 오류 및 연락불통으로 인한 모든 불이익은 일체 지원자에게 있습니다.


문의ː 입학팀 02) 710-9934

 

 

 

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