Ⅰ |
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채용 상세 |
직종 |
근무부서 |
주요업무 |
근무시간 |
월급여 공제전) |
모집인원 |
자격요건 및 특이사항 |
전문직 |
입학사정관팀 (육아휴직 대체) |
- 입학전형과 관련된 평가 등의 제반 업무 - 고교교육 기여대학 지원사업 운영 - 입학 홍보 및 상담 기타 행정업무 |
월~금 09시~17시 (7시간) |
학사학위자 2,510,000원 / 석사학위자 2,860,000원 |
2명 |
[필수] 아래 자격 중 하나에 해당하는 자 - 석사학위 수료 이상인 자 (2025.2. 수료 예정자 포함) - 학사학위소지자(2025.2. 졸업예정자 포함) 의 경우 아래 요건 중 하나에 해당하는 자 * 입학사정관 또는 대학 입학업무 근무경력 6개월 이상인 자 * 우리 대학에서 지정한 교원자격증, 국가공인자격증 및 전산관련자격증 소지자 [우대] 대학 입학사정관(대학입학관련 업무) 경력자 [우대] 통계분석 업무 가능자 [우대] 운전 가능자
[계약] 계약 시작일로부터 1년 |
※ 우리 대학교 지정 교원자격증, 국가공인자격증 및 전산 관련 자격증
· 교원자격증: 중등학교 정교사(2급) 이상, 전문상담교사 2급 이상 (* 2025년 2월 취득예정자 포함) · 국가공인자격증: 사회조사분석사 2급 이상 · 전산자격증:정보처리산업기사, 정보처리기사, 정보보안산업기사, 정보보안기사, 사무자동화산업기사, 컴퓨터활용능력 1급 |
※ 유의사항: 고등교육법 제34조의3(입학사정관의 취업 등 제한)에 의거, 입학사정관은 퇴직한 날 이후 3년 동안
「학원의 설립·운영 및 과외교급에 관한 법률 」 제2조제1호에 따른 학원을 설립하거나 취업할 수 없으며, 입시상담을 전문으로 하는 업체를 설립하거나 취업할 수 없음
※ 공통 자격 요건
- 남자의 경우 군필자 또는 면제자에 한함
- 국가공무원법 제33조의 결격사유에 해당되지 않는 자
※ 계약기간: 1년(채용일정에 따라 일부 조정될 수 있음 / 육아휴직자의 휴직 연장 시 평정결과에 따라 계약연장 가능)
Ⅱ |
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채용 관련 사항(방법, 일정, 제출서류) |
◎ 채용방법: 공개채용
◎ 추진 일정
구분 |
일정 |
비고 |
지원서 접수 |
2025.01.13.(월) 10시까지 |
해당 일정은 내부사정 및 채용 부서에 따라 일부 변경될 수 있음 ※ 02.03.(월) 출근 예정 |
서류전형 |
2025.01.13.(월) 이후 |
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면접전형 |
2025.01.15.(수) 이후 |
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합격자 발표 |
2025.01.22.(수) 이후 |
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채용 |
2025.02.01.(토) 예정 |
※ 상기 일정은 내부사정에 따라 변경될 수 있음
◎ 제출서류 : 이력서, 자기소개서
- 채용 필수 자격 요건 증빙 서류는 서류전형 전 제출 원칙
- 채용지원서 기재 내용 관련 제출서류는 최종합격 시 제출 원칙
◎ 접수방법: 온라인 접수 (링크를 통해 사람인 사이트로 접속하여 공고 내용을 숙지하고 접수)
Ⅲ |
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기타사항 |
◎ 채용지원서 기재 내용과 제출서류 중 허위사실이 있을 시 합격 또는 채용이 취소됨
◎ 적격자가 없으면 채용하지 않을 수 있음
◎ 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 의거하여 취업지원대상자 우대
◎ 장애인고용촉진 및 직업재활법에 의거 장애인 우대함
◎ 성범죄경력조회 실시하여 취업제한대상일 경우 채용이 취소됨