채용 분야

채용 인원

입학사정관(계약직)

*육아휴직 대체

○명

분류

내용

공통

- 학사학위 이상 소지자
- 남자는 병역필 또는 면제자
- 사립학교 교직원 임용에 결격사유가 없는 자
- 취업보호대상자/장애인은 관계법에 따라 우대

우대사항

- 입학사정관 2년 이상 경력자
- 입학사정관 양성과정 및 전문훈련 프로그램 이수자
- 석사학위 소지자

분류

내용

입학사정관

- 고교교육 기여대학 지원사업 운영
- 신입학 학생부종합전형 업무(운영, 평가)
- 입시홍보, 고교방문
- 기타 입학전형 업무 지원 등

[채용서류 반환에 대한 고지]

가. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조(채용서류의 반환 등)에 따라 최종합격자를 제외한 응시자는 기제출한 채용서류에 대해 반환청구를 할 수 있습니다.

(1) 다만, 동법 제7조(전자우편 등을 통한 채용서류의 접수) 제1항에 따라, 전자우편 · 채용 홈페이지로 제출된 서류나, 응시자가 덕성여자대학교의 제출요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 반환하지 않습니다.

(2) 채용서류 반환 청구를 하려는 응시자는 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙」 제3조(채용서류의 반환청구 방법)에 따라, [별지 제3호 서식]의 「채용서류 반환청구서」를 작성하여 등기(일반우편은 접수 불가)우편 또는 이메일(ipak@ds.ac.kr)로 제출하면, 접수된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통해 발송해 드립니다.

(3) 최종합격자 발표일로부터 14일까지 반환을 청구하지 아니할 경우에는 10주 동안 보관 후 「개인정보보호법」에 따라 지체없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.