고려대학교 인재발굴처에서는 본 대학교의 우수인재 발굴 및 양성을 위한 학부 신입생 

선발 업무를 담당할 전임입학사정관(기간제, 육아휴직 대체인력)을 아래와 같이 채용하고자 합니다.

1. 채용분야 및 인원 : 입학사정관 ○명

2. 근무내용

가. 담당직무: 입학 관련 평가, 기획, 연구, 홍보 및 교육

나. 근 무 지: 인재발굴처

다. 발령권자: 인재발굴처장

라. 계 약: 기간제 계약(육아휴직 대체인력)

마. 계약기간: 2022. 6. 2. 예정 ~ 2023. 4. 30.(11개월)

바. 비 고: 육아휴직자의 조기 복귀 시에는 사전에 정한 기간이 도래하지 않더라도

              계약은 조기 종료될 수 있음.

              ※ 육아휴직 대체인력으로서 무기계약 전환 제외 대상임

3. 지원자격

가. 2022년 6월 2일(목)자로 근로계약이 가능한 자

나. 학사학위 소지자로 입학 및 교육 분야에서 2년 이상의 경력을 소지한 자

     또는 석사학위 이상 소지한 자로서 본교 직원 임용규정에 결격사유가 없는 자

다. 남자는 병역필 또는 면제자

라. 성 관련 범죄나 학교/직장 내 괴롭힘 행위의 전력이 없는 자

마. 입학 관련 평가, 기획, 연구 업무 가능자

     ※ 입학사정관 경력자 우대

4. 급여정보

가. 학사 또는 석사 학위취득자 : 보수액 연 3,100만원 내외

     (복리후생수당 및 근속지원수당 포함)

나. 박사 학위취득자 : 보수액 연 3,800만원 내외(복리후생수당 및 근속지원수당 포함)

다. 공 통 : 4대 보험 별도

5. 접수방법

가. 접수기간 : 2022년 4월 11일(월) 10:00 ~ 4월 19일(화) 17:00

나. 접수방법 : 본교 직원 채용시스템을 통한 온라인 접수

   (https://gmsportal.korea.ac.kr/recruit/index_staff.jsp)

   *메뉴 비활성화 등 오류 발생시 인터넷 익스플로러 브라우저를 사용하여 지원 바람

6. 전형방법

가. 1차 : 서류전형

    ※ 합격자 발표(4월 27일(수)~28일(목))는 1차 서류전형 합격자에 한하여 개별통보

나. 2차 : 면접전형

    ※ 2차 면접전형(5월 첫째 주 예정)은 1차 서류전형 합격자를 대상으로 하며,

       전형대상자는 면접당일 아래 ‘7-나’의 서류를 제출해야 함

7. 제출서류

가. 서류전형 제출서류

    ￭ 지원서 및 자기소개서(온라인 제출) 1부

나. 면접전형 제출서류 : 면접 당일 면접대기장소에서 제출

    ￭ 학부(필수)/대학원(해당자) 졸업(예정)증명서 1부

    ￭ 학부(필수)/대학원(해당자) 성적증명서 1부

    ￭ 경력증명서 (지원서에 기재한 경력사항/재직자의 경우 재직증명서) 1부

    ￭ 공인어학성적증명서 (해당자에 한함) 1부

    ￭ 기타 관련 자격증 사본 (해당자에 한함) 1부

8. 기타

가. 제출서류의 허위사실 발견 또는 착오 기재로 인해 발생하는 불이익은 지원자 본인 책임

     이며, 접수된 서류는 반환하지 않습니다.

나. 인터넷 온라인 접수는 항상 예기치 않은 문제가 발생할 수 있으므로 가급적 마감 하루

     전까지는 접수를 완료하여 주시기 바랍니다.

다. 지원서 기재사항 및 제출서류가 사실과 다른 경우 채용이 취소될 수 있습니다.

라. 문의사항 연락처 : 고려대학교 인재발굴처(T.02-3290-1256), jedai@korea.ac.kr

2022. 4.

고려대학교 인재발굴처