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서울시립대학교 공고 제2026 - 268호
서울시립대학교 (입학처) 계약직 일반입학사정관 채용 공고
서울시립대학교(입학처)에서 근무할 일반 입학사정관을 채용하고자 다음과 같이 공고하오니 많은 지원을 바랍니다.
2026년 6월 11일
서울시립대학교총장
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채용분야 및 선발 예정인원 |
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채용직종 |
근무예정부서 |
채용인원 |
담당직무 내용 |
지원자격 |
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계약직 일반 입학사정관 |
입학처 (입학관리과) |
1명 |
• 학생부 종합전형 평가 • 입학전형 연구･기획 관리 및 홍보･조사･분석 등 • 기타 입학처 운영 관련 업무 등 |
• 석사학위 소지자 또는 학사학위 소지자로서 ‘2년 이상’유관 분야에 근무한 경력이 있는 자 |
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※ 공통 지원자격 가.「지방공무원법」제31조의 결격사유 중 어느 하나에 해당되지 않는 사람으로서, 남자는 병역필 또는 면제자 나. 공고일 현재 만 18세 이상인 사람 다. 본교 근무한 경력이 있는 경우 퇴직일로부터 1년이 경과된 자 (단,「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」제4조제1항각호에 해당되는 경력인 경우 제외) ※ 우대사항 • 대학교 입학사정관 경력자 또는 중·고교 교사 경력자 • 입학전형관련 통계․분석 등 연구 업무 경력자 • 자연계열 전공자 • 전산관련 전공자 및 관련 경험자로서 DB 구축 가능자 • 운전면허 소지자(운전가능한 자) |
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2. 근무조건 |
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ㅇ 근무조건
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채용직종 |
근무기간 |
근무시간 |
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계약직 일반 입학사정관 |
2026.7.16.~ 2027.7.15. (1년) |
주 40시간, 1일 8시간 ※ 토요일, 일요일, 근로자의 날 및 법정공휴일은 휴무일 |
ㅇ 보수수준 : 금35,082,700원
※ 초과근무수당 별도 : 월 최대 811,570원
※ 입시업무 수행에 따른 입시수당, 여비 등 별도
- 평일 근무시간 외, 휴일 전형안내수당 : 전년도 기준 시간당 30,000원(8시간 초과시 45,000원)
※ 명절휴가비, 능력개발장려금, 성과상여금 : 정부 사업 예산 확보에 따라 지급
※ 입학사정관의 경력을 반영하여 연봉을 책정할 수 있음
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3. 응시원서 접수 |
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ㅇ 접수기간: 2026. 6. 18.(목) ~ 6. 25.(목) 8일간
ㅇ 접수방법: 이메일 접수( 제출처 : ao.recruit@uos.ac.kr )
ㅇ 제출서류
- [필수] 지원신청서 양식 1/2부 (공고문에 첨부된 양식 사용)
- [필수] 주민등록초본(남자에 한하여, 병역 사항 기재된 것) 1부.
- [필수] 개인정보 수집․이용 및 제3자 제공 동의서 1부(공고문에 첨부된 양식 사용)
- [필수] 졸업증명서, 성적증명서(학사 이상부터 모두 제출) 사본
- [선택] 국가기술자격 취득사항 확인서, 경력증명서/재직증명서 및 공인어학성적 증명서
※ 필수서류 중 지원신청서 양식, 개인정보 수집·이용에 대한 동의서는
서명 후 스캔(이미지)하여지원서에 포함하여 작성해야 함
※ 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정
※ 직장폐업 사유로 증명하지 못한 경우 사업자등록증, 법인등기부등본, 건강보험 자격득실확인서
(국민건강보험공단 「http://www.nhic.or.kr」발급)등 증빙자료 제출
※ 외국어로 기재된 증빙자료(학력, 경력증명서 등)의 경우, 해당 대사관 공증된 것만 인정되며 반드시 한글번역본(공증필)을 첨부
※ 서류는 공고일 기준 3개월 이내 발행분에 한하나, 공고일 이전의 서류인 경우 법에서 정한 유효기간(증명서에 유효기간이 기재된 것만 인정)내의 서류여야 함
※ 제출서류 중 확인 불분명한 증빙서류에 대해서는 인정하지 않으며, 추가 서류 제출을 요구할 수 있음
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4. 전형일정 및 방법 |
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구 분 |
일 정 |
장 소 |
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채용공고 |
2026. 6. 11.(목) ~ 6. 25.(목) |
대학 홈페이지 등 |
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서류접수 |
2026. 6. 18.(목) ~ 6. 25.(목) 18시까지 |
이메일 접수 |
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서류전형 합격자 발표 |
2026. 7. 2.(목) |
홈페이지 공고, 개별통보 |
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면접전형 |
2026. 7. 9.(목) 14:00 ~ |
서울시립대학교 |
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면접전형 합격자 발표 |
2026. 7. 10.(금) |
대학 홈페이지 및 개별통보 |
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계약체결 및 임용 |
2026. 7. 16.(금) |
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※ 상기 일정은 대학 내부 상황에 따라 일부 변경될 수 있으며, 변동 시 변경 공고함
ㅇ (1단계) 서류전형
- ｢서류전형 배점표｣에 따라 고득점자순으로 모집인원의 3배수 내외 선발
‣ 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격․경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사
- 서류전형 합격자에 한하여 면접시험 실시
ㅇ (2단계) 면접시험
- 서류전형합격자를 대상으로 면접시험 실시
※ 전문지식과 그 응용능력, 의사발표의 정확성과 논리성, 예의·품행 및 성실성, 창의력·의지력 및 발전가능성(필수), 입학사정관으로서의 정신자세 등 그 밖에 소속기관의 장이 필요하다고 인정하는 항목 등
‣ 불합격 기준에 해당하지 아니하는 자 중에 면접전형 점수 고득점자 순으로 최종합격자 결정
ㅇ 최종합격자 발표: ’26. 7. 10.(금) 예정
- 예비합격자 활용: 최종합격자의 포기, 결격사유 조회 등 부적정 결정 및 임용 후 퇴사 등 채용인원 결원 시 채용 자격 부여 ※ 후보자 명부의 유효기간은 6개월로 함