채용분야

채용인원

직급

소속부서

담당(예정)업무

입학사정관

1명

계약직

(일반)

입학홍보처

홍보팀

대학 입학전형 관리 업무 및 학생 선발 업무

대학 입학전형 관련 연구 및 자료 분석 업무

입학 홍보 및 상담 업무

고교교육기여대학지원사업 운영 업무

기타 신입생 선발 제반 업무

채용분야

필수자격

우대사항

입학사정관

국가공무원법 제33조(결격사유)에 해당하지 않는 자

병역필 또는 면제자(남성의 경우)

관련 분야(교육학, 통계학) 석사학위 소지자

대학 입학사정관 또는 입학 행정 경력자

입학사정관 전문 훈련 및 양성 과정 이수자(위촉사정관 제외)

운전면허 소지자(운전 가능한 자)

구분

일정

비고

서류 접수

공고일 ~

2024. 8. 4.(일) 15:00

※ 「직원채용정보시스템」을 통해서만 접수

- 방문 및 우편접수 불가

- 증빙자료 업로드 필수

서류전형 합격자 발표

2024. 8. 6.(화)

※ 대학 홈페이지 게시 및 개별 안내

면접전형

2024. 8. 9.(금)

최종 합격자 발표

2024. 8. 13.(화)

※ 대학 홈페이지 게시 및 개별 안내

임용예정일

2024. 8. 19.(월)

※ 일정은 사정에 따라 변동될 수 있음

구분

내용

비고

근무

주 5일(월~금), 09:00~17:00 근무

급여

동명대학교 국고사업단 보수표에 따름

4대 보험

4대 보험(국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험) 가입

경력 인정

타 대학 채용 분야 동일 직종 경력 인정

성과급

평가 후 별도 지급

구분

채용 관련

업무 관련

담당부서(전화번호)

총무팀(629-0811)

홍보팀(629-0930)

【「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조(채용서류의 반환 등)】

① 구인자는 구직자의 채용 여부가 확정된 이후 구직자(확정된 채용대상자는 제외한다)가 채용서류의 반환을 청구하는 경우에는 본인임을 확인한 후 대통령령으로 정하는 바에 따라 반환하여야 한다. 다만, 제7조제1항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하다.

② 제1항에 따른 구직자의 채용서류 반환 청구는 서면 또는 전자적 방법 등 고용노동부령으로 정하는 바에 따라 하여야 한다.

③ 구인자는 제1항에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 대통령령으로 정하는 기간 동안 채용서류를 보관하여야 한다. 다만, 천재지변이나 그 밖에 구인자에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우 구인자는 제1항에 따른 채용서류의 반환 의무를 이행한 것으로 본다.

④ 구인자는 대통령령으로 정한 반환의 청구기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 아니한 경우에는 「개인정보 보호법」에 따라 채용서류를 파기하여야 한다.

⑤ 제1항에 따른 채용서류의 반환에 소요되는 비용은 원칙적으로 구인자가 부담한다. 다만, 구인자는 대통령령으로 정하는 범위에서 채용서류의 반환에 소요되는 비용을 구직자에게 부담하게 할 수 있다.

⑥ 구인자는 제1항부터 제5항까지의 규정을 채용 여부가 확정되기 전까지 구직자에게 알려야 한다.