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청주대학교 2026년 입학사정관 공개 채용 공고(재공고) |
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1. 채용 분야 및 인원
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구분 |
직종 |
채용분야 |
채용인원 |
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정규직 |
일반직 |
입학사정관 |
1명 |
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계약직 |
임시직 |
입학사정관 |
1명 |
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채용분야 |
지원 자격 및 담당업무 |
우대사항 |
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입학사정관 (정규직) |
[지원자격] ▪ 4년제 정규대학 졸업이상 학력소지자 ▪ 입학사정관 3년 이상의 경력을 소지한 자 [본교 담당업무] ▪ 대학 입학전형 홍보‧운영 평가 ▪ 대학 입학전형 기획‧연구‧통계 분석 ▪ 고교교육 기여대학 지원사업 업무 등 ▪ 기타 대학이 정하는 업무 등 |
‧ 석사 학위 소지자 ‧ 대학 행정업무 유경험자 (조교 및 행정인턴 불인정) ‧ 공공기관 전산.통계 실무 경력자 우대 ‧ 전산 자격증 소지자 ‧ 공인 영어 일정 점수 이상 소지자 (TOEIC 700점 이상, TOEIC Speaking 130점, OPIc IM2 이상 중 1개 충족자) |
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입학사정관 (계약직) |
[지원자격] ▪ 4년제 정규대학 졸업이상 학력소지자 ▪ 입학업무 1년 이상의 경력을 소지한 자 [담당업무] ▪ 대학입학전형 관련 업무, 입학홍보 관련 업무 등 ▪ 기타 대학이 정하는 업무 등 |
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기타사항 |
내용 |
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공통 사항 |
▪최종학력 학점 100점만점 환산점수 80점 이상 (외국학위 소지자는 학사학점 4.0기준 평점평균(GPA) 3.0 이상 ▪ 남자의 경우 병역필 또는 면제자 ▪ 공무원 임용 및 해외여행에 결격사유가 없는 자 ▪ 본교 직원인사규정 상 임용결격사유가 없는 자 ▪ 본교 직원인사규정 제32조 상 정년에 도달하지 않은 자(만 60세 미만) |
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공통 우대사항 |
▪「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의한 취업지원 대상자 ▪「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인 |
3. 전형방법 및 채용일정
가. 전형방법 및 일정
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전형방법 |
일시 |
내용 |
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채용 공고 |
2026. 02. 11.(수) ~ 2026. 02. 23.(월) |
- 본교 홈페이지 및 사람인 등 게시 - 접수 마감: 02. 23.(월) 12:00(정오) - 접수방법: 이메일 제출(PDF파일) |
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1차 |
서류전형 |
2026. 02. 23.(월) ~ 02. 24.(화) |
- 서류전형 평가 |
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2026. 02. 24.(화) |
- 인적성 검사 대상자 확정 - 면접대상자 선정 기준: 서류전형 점수 및 필기(실기)전형 점수 합계 고득점자 순 |
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2차 |
인적성 검사 |
2026. 02. 25.(수) ~ 02. 26.(목) |
- 온라인 응시(한국인재평가개발원) - 합격여부를 가리지 않고 면접자료로 활용 |
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3차 |
면접 전형 |
경영진면접 |
2026. 03. / 예정 |
- 면접대상자 선정기준: 서류전형 점수 및 필기전형 점수 합계 고득점 3배수 이내 |
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합격자 발표 |
2026. 03월 / 예정 |
- 임용후보자 발표 예정 |
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※ 채용일정은 본교 사정에 따라서 변경될 수 있음.
1) 서류전형 가점 부여 대상
(가) 취업지원대상자(국가보훈): 전형별 만점의 일정비율(10% 또는 5%)에 해당하는 점수 가점(단, 전형별 점수가 만점의 40% 미만인 경우 가점 제외하며, 이외 사항은 ‘국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률’ 관련 조항 준용)
(나) 장애인 응시자: ‘장애인복지법시행령’에 따라 서류전형 총점 가산점(5%) 부여
(다) 전형단계별 가점부여는 취업지원대상자 증명서를 제출한 자에 한하여 부여함
(라) 가점 중복 인정 여부: 취업지원대상자 및 장애인 중 중복되는 경우 유리한 1개만 인정
나. 세부 전형일정 : 각 전형별 합격자 발표 시 개별 연락 예정
다. 각 차수별 합격자에 한해 다음 단계 전형 실시
4. 근무조건
가.임용 시기 : 2026. 3월 중(예정)
나. 채용 형태
- 정규직 : 6개월간 수습 직원으로 근무한 후, 직무수행평가 결과에 따라 정규 직원으로 임용
- 계약직 : 기간제 계약직 (1년 단위 계약, 단 업무평가에 따라 1년 재계약 가능)
다. 채용 직급 : 정규직 직원 임용시 교내 규정에 따른 경력을 산정해 일반직 9급 또는 기술직 9급으로 임용함을 원칙으로 하나 경력에 따라 상위 직급으로 임용될 수 있음
라. 급여 형태 및 임금수준
- 정규직 : 연봉제 / 경력산정에 따라 상이하나 교육공무원 수준
(정규직 전환 후 최소 연봉 3,800만원 수준 / 9급 1호봉 기준) / 2026년 기준
- 계약직 : 연봉제 / 학사 3,000만원 수준 / 석사 3,200만원 수준
마. 복지혜택: 자녀 본교 입학시 장학지원, 가족수당 지급등
5. 지원서 접수
가. 접수기간 : 2026. 02. 23.(월) 12시까지
나. 접수방법 : 지원서류 PDF파일 이메일 제출(04210@cju.ac.kr)
6. 제출서류
가. 제출서류
1) 필수 제출 서류
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구 분 |
비 고 |
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① 직원 채용 제출서류 목록 1부 |
본교 소정양식을 다운로드하여 작성 |
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② 공개채용지원서 및 자기소개서 각 1부 |
본교 소정양식을 다운로드하여 작성 |
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③ 개인정보 수집 및 이용 동의서 1부 |
본교 소정양식을 다운로드하여 작성 |
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④ 학위증명서(학사) 1부 |
졸업증명서 또는 학위증명서 제출 |
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⑤ 학위증명서(석사 이상 학위별) 각 1부 |
해당자에 한함 |
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⑥ 성적증명서(학사) 1부 - 평점평균(GPA) 및 만점, 백분율 환산점수 기재 |
성적증명서 |
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⑦ 성적증명서(석사 이상 학위별) 각 1부 - 평점평균(GPA) 및 만점, 백분율 환산점수 기재 |
해당자에 한함 |
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⑧ 자격증(면허증) 사본 1부 |
해당자에 한함(자격증 소지 여부가 지원자격에 포함되어 있는 자에 한해 의무 제출) |
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⑨ 근무 경력(재직)증명서 사본 및 건강보험자격득실확인서 1부 - 경력(재직)증명서에는 정규직 여부, 근무부서, 직무, 근무기간이 구체적으로 기입되어야 함 |
-건강보험 가입 이력으로 경력을 인정하며, 재직경력은 서류제출 마감일을 기준으로 산정(미제출시 경력 미인정) |
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⑩ 직무기술서 1부 |
본교 소정양식을 다운로드하여 작성 |
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⑪ 병적사항이 기록된 주민등록초본 |
군필자 |
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⑫ 공인영어성적표 |
해당자에 한함 |
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⑫ 개인 역량 포트폴리오 |
해당자에 한함 |
2) 부가 제출서류
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구 분 |
비 고 |
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① IT 관련 자격증 사본 각 1부(우대사항에 포함되어 있는 자격증 등) |
해당자에 한함 |
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② 관련 법률에 의한 취업지원대상자 증명서(공고일 이후 제출처에 ‘청주대학교’ 기재하여 발급받은 것만 인정) |
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③ 장애인 복지카드 사본(앞, 뒷면) 또는 장애인증명서 1부 |
※ 모든 증빙자료는 최근 3개월 이내에 발급된 것에 한함
나. 기타
1) 면접 대상자에 한하여 지원시 제출한 서류 원본 수령
2) 외국에서 학위 또는 경력을 취득한 자의 경우 해당 증명서 전체를 한글로 번역한 후하단에 서명하여 각 증명서와 함께 제출. 추후 증명서와 번역본에서 사실과 다른 사항이 발견될 경우 채용 혹은 합격되더라도 이를 취소
7. 기타사항
가. 최종 합격자에 한하여 각종 제출 서류의 원본을 제출해야 합니다.
나. 지원서 작성 시 기재상의 착오 및 누락 등으로 인한 불이익에 대한 책임은 전적으로 지원자에게 있습니다.
다. 제출서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 채용을 취소할 수 있습니다.
라. 합격자 통지 및 채용 후에라도 신원조사 및 결격사유조회 결과 결격사유가 발견될 경우 합격 또는 채용을 취소합니다.
마. 합격자 통지 및 채용 후에라도 신체검사(공무원 채용 신체검사 실시 의료기관 발행)에 불합격 판정을 받은 자는 합격 또는 채용을 취소합니다.
바. 채용분야의 적격자가 없을 경우 채용을 축소하거나 채용하지 않을 수 있습니다.
사. 공고된 전형 관련 일정 등은 본교 사정에 따라 변경될 수 있습니다. 변경될 경우 사전에 유선으로 통보하며, 공고된 내용의 미숙지로 인한 불이익에 대한 책임은 전적으로 지원자에게 있습니다.
아. 제출된 서류는 채용 여부 확정 이후 미채용된 구직자 중 서류 반송 희망자에 한하여 원본제출물을 대상으로 180일 이내 절차에 따라 반송합니다.
자. 적격 지원자가 6명 미만일 경우 공고 기간이 연장될 수 있습니다.
차. 기타 자세한 사항은 본교 사무처 인사총무팀(☎ 043-229-8081)으로 문의하시기 바랍니다.