▣ 채용일정

 ※ 일정은 사정에 따라 변동될 수 있으며, 변동될 경우에는 개별 통보함.

 ※ 접수(제출) 시 부여되는 지원번호로 합격자를 발표하오니 필히 숙지하시기 바랍니다.

▣ 심사방법 : 서류심사, 면접심사

▣ 인터넷 입력내용 및 증빙자료 탑재(업로드) 목록

  1. 인터넷 입력: 직원채용 정보시스템(https://apply.tu.ac.kr/templ.html) 입력

     가. 직원채용지원서

     나. 자기소개서

     다. 개인정보 이용·수집 및 제공 동의서

  2. 증빙자료 탑재목록

      가. 직원채용지원서에 입력한 사항에 대해 해당자는 증빙자료 탑재(업로드)

      *증빙자료는 PDF, 이미지 파일(jpg, jpeg, gif, png) 파일로만 탑재(업로드) 가능함

     나. 자격증 사본 1부(해당자에 한함)

     다. 경력증명서(건강보험자격득실확인서 제출 필수-미제출시 인정불가) 각 1부(해당자에 한함)

          ※ 1인 개인사업자의 경우 사업자등록증명원(폐업시 폐업사실증명원) 각 1부 

     ※ 외국어로 된 증명서는 반드시 본인이 서명한 국문 번역 요약본 첨부

     (발급기관의 주소, 전화번호, 팩스번호, 이메일 주소 등 기재 요망)

     라. 취업지원대상자증명서(보훈청 발행) 1부(해당자에 한함)

     ※ 각종 제출서류에 기재되어 있는 주민등록번호 뒷자리는 음영 처리하여야 함

▣ 접수기간 : 2022.6.3.(금) 10:00 ~ 2022.6.7.(화) 14:00까지

▣ 접수방법 및 접수처

    : 직원채용 정보시스템(https://apply.tu.ac.kr/templ.html) 통해서만 접수

  
직원채용 정보시스템 바로가기  

▣ 계약기간 : 채용일부터 2023.02.28.(고교교육기여대학지원사업(2+1) 기간 내 연장가능)

▣ 근무조건: 09:00~17:00, 주 5일 근무

▣ 제출서류 반환 안내

1. 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조 제1항에 의거하여 제출서류에 대한 반환의무가 있으나, 
   온라인 접수로 제출한 서류는 반환하지 않음

2. 최종합격자 발표 이후 응시자(확정된 채용 대상자 제외)가 원본으로 제출된 서류(전자서류 제외)의 반환을 원하는 경우
   채용서류 반환 청구서(붙임3 참조)를 작성하여 총무팀으로 제출 시 관련서류반환하며(반환 청구 기간: 최종합격자 발표 후 1개월 이내),
   이후 파기 처리함

▣ 유의사항

  1. 제출 서류 기재사항이 사실과 다르거나 허위로 판명될 경우와 합격 통지 후라도 신원조회, 채용신체검사서에
     임용하기 부적합한 결격사유가 있을 경우 합격 및 임용을 취소함.

  2. 외국어로 된 서류는 반드시 본인이 서명한 번역본을 첨부해야 함.
  3. 기재사항 오류, 서류미비, 서류 미제출 또는 연락처 오류 및 누락으로 연락이 불가한 경우 그 불이익은 지원자 책임임.

  4. 채용계획은 사정에 의해 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 지원자에게 별도 통보함.

  5. 본 공고에 명시되지 않은 사항은 우리 대학 직원인사관련 규정에 의함.

  6. 적격자가 없을 경우 임용하지 않을 수 있음.

  7. 임용 예정일에 입사가 불가한 경우 합격하더라도 임용하지 아니함.

2022. 6. 2.

동명대학교 총장